“Um contrato comportamental é um acordo entre duas ou mais pessoas, estipulando as suas responsabilidades, tanto no que diz respeito a um determinado comportamento, como ao reforço pela sua realização.”
Lopes & Rutheford, 2001
A vantagem principal deste método resulta do facto dos alunos se constituírem e percecionarem como parte integrante de um processo de negociação em que participam, assumindo por isso um compromisso fundamental com os outros e consigo próprios.
Se quiser saber mais leia:
- Lopes, J & Rutherford, R. (2001) Problemas de comportamento na sala de aula.
Porto: Porto Editora.
Emília Silva – 2014/2015
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